试题详情
- 单项选择题在绩效目标计划过程中：经理和员工就（）和（）达成一致。
A、绩效，目标
B、绩效，标准
C、目标，标准
D、目标，结果
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在绩效目标计划过程中：经理和员工对（）与
- 大多数关键目标都是（）。
- 由于时间和速度的侵入而成长的独立小产业有
- 管理的基本责任是向员工要结果。
- 昼夜平分日是指（）。
- 目标设定应与公司（）相结合，服从并服务于
- 目标管理是指用（）来进行管理。
- 会议期间，领导需要遵循的是（）。
- 制作时间表时只计划一天中的部分时间。
- 在委派任务后，还需要对员工的完成情况进行
- 明确关键职责和目标可以避免造成（）
- （）是企业最珍贵的资产。
- 作计划时，应时刻牢记从A级或B级优先权任
- 目标管理推行的5个步骤中，如达不到（），
- 我们对于“西瓜”的追求实际上追求的是（）
- 在下列部门中最便于集思广益的部门是（）
- 将部门的目标分解到（）。
- 浪费时间的内部因素是（）
- 关于时间记录工作错误的说法是（）。
- 在提高效率方面，员工比上司更有兴趣。