试题详情
- 单项选择题目标设定应与公司()相结合,服从并服务于公司()。
A、分项目标
B、整体目标
C、小目标
D、大目标
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 设定目标的目的包括同一个()。
- 需要定期评价一下你的人际关系,看看哪些需
- 对员工表现进行评估的工作也需要委派给下属
- 一个经验性的方法就是先只把你认为能做的事
- 经理人很少有时间坐下来,静静地想一想未来
- 随着时间的进展,把未完成的()放到下一步
- “()模式”的管理方法,为那些时间紧张的
- 有时关掉电子邮件可以避免()
- ()是企业最珍贵的资产。
- 关于时间跟踪记录错误的说法是()。
- 有效的委派者都有一些共同点。
- 出差的机会成本包括:()
- 任务清单的里一般写明哪些内容()
- 由于时间和速度的侵入而成长的独立小产业有
- 经济学家朱莉娅•肖尔认为美国
- 目标实施和检查的凭证是()
- 管理模式中,过程难观察,结果可预期的管理
- 根据重要性不同,目标一般被划分为()。
- 许多时间管理上的问题是由于个人行为和习惯
- 时间管理策略中的“40/30/30法则”