试题详情
- 单项选择题()是企业最珍贵的资产。
A、人
B、人才
C、领导层
D、目标管理
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 经济学家朱莉娅•肖尔认为美国
- 目标管理推行的5个步骤中,如达不到(),
- 德鲁克的《管理实践》中提到,每个成员的贡
- 由于时间和速度的侵入而成长的独立小产业有
- 目标设定要根据目标的重要性确定不同的()
- 具有高价值并应最先关注的任务给予()
- 一个经验性的方法就是先只把你认为能做的事
- 上司需要确保员工因为出色工作而得到适当的
- 委派任务有了合适的人选后,就应该跟他沟通
- 将一天分为午前和午后的是从()开始的。
- 要使员工目标与总目标和部门目标相配合,必
- 在()盛行的时代,我们的工作时间安排已经
- 习惯的特征包括()。
- 浪费时间的内部因素是()
- 对员工表现进行评估的工作也需要委派给下属
- 对经理人来说,()是时间管理上最有效率的
- 古代人纪录时间的工具有()。
- 发展向导的需要者为()。
- 以下会侵吞时间的有()。
- 在生活中出现的危险信号有()。