试题详情
简答题跨文化培训的主要内容应包括哪些？
  • （1）对对方民族文化及原公司文化的认识和了解；
    （2）文化的敏感性、适应性的培训；
    （3）语言培训；
    （4）跨文化沟通及冲突处理能力的培训；
    （5）对于中方人员来讲，还需接收对方先进的管理方法及经营理念的培训。

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