试题详情
- 单项选择题企业发展历程的一个缩影是:()
A、氛围
B、制度
C、文化
D、厂史
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 网络化的层级组织应该是()三个相互对立的
- 决策制定过程中的直觉通常会降低决策的质量
- 韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系?
- 什么是人员招聘?人员招聘有何作用和要求?
- 动态性原理指系统要素之间相互关系及要素与
- 为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实
- 下列属于组织文化的特点的是()
- 非预算控制方法包括()
- 泰勒倡导的差别计件工资制为什么能刺激工人
- 定性的决策方法适合于解决不确定型决策问题
- 下列形式中,不会导致企业成长期陷阱的是(
- 在买方市场条件下,组织所做的各种决策的出
- 公司回应顾客关心的环境问题,生产环保产品
- 以下关于正式组织的说法,错误的是()
- 工作分析是人力资源管理的基础,当()时,
- 从广义上讲,控制就是指“纠偏”,即按照计
- 对于企业来说,所谓市场大小通常是指:()
- 人员配备的工作内容和程序?
- 决策者的个性对决策影响最大。()
- 在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅