试题详情
- 单项选择题劳动关系以()的分离为核心。
A、劳动力的所有权和支配权
B、劳动力的所有权和使用权
C、劳动力的使用权和支配权
D、劳动力的所有权和管辖权
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据我国工伤保险的有关规定,工伤医疗期待
- 以下选项不是劳动时间的是()。
- 根据我国《城市居民最低生活保障条例》,确
- 中国三方协商的基本原则是什么?
- 下列选项中,不是集体谈判/协商参与者的是
- 我国的失业保险基金不包括()。
- 根据我国《住房公积金管理条例》的规定,职
- A纺织厂于2003年1月与赵某、钱某签订
- 我国劳动保障监察中的合法原则具体要求()
- 根据《劳动法》的有关规定,劳动争议仲裁委
- 劳动合同违约责任的概念及确认违约责任的条
- 多支柱养老保障体系指的是()。
- 订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容
- “当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获
- 某企业职工与老板对加薪一事的讨价还
- 职工因工死亡后,其直系亲属可从工伤保险基
- 无效劳动合同的确认机构是()。
- 无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同
- 根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔
- 根据我国现行法律的有关规定,不需劳动者负