试题详情
- 单项选择题计划制定时强调适应性,做到“量力而行,留有余地”体现的是()。
A、限定因素原理
B、许诺原理
C、灵活性原理
D、改变航道原理
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人际沟通
- 相对于扁平化组织,高型组织拥有较()的管
- 简述实现“管理突破过程”的步骤
- 知觉对象与背景在某些特征上越接近,也越容
- 期望理论认为,员工对工作的态度不包括基于
- “如果计划从来不需要修改.而且是在一个全
- 人们常说,人的身体是“三分治七分养”,对
- 不论什么情况下,采用实话实说的沟通方式都
- 业务流程图的作用有()
- 让受训者同有经验的管理人员一道密切工作,
- 企业应杜绝个人决策,而都采用群体决策。
- 系统原理要点中的层次性原理将管理系统分为
- 计划工作的任务和内容具体概括为6个方面,
- 划分部门的方法有哪些?
- 制定战略目标的是()
- 组织外部环境包括的要素有()
- 部门划分普遍采用的是按()划分。
- 组织结构是描述组织的框架体系,可以从()
- ()提升是当某个管理职务出现空缺,组织指
- 战略传统上是以下哪部分人的责任?()