试题详情
- 判断题测评指标可以没有测评标度,也可以将测评标志与测评标度合二为一。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下哪类题目最容易考察应试者知识实记能力
- 素质主要包括生理素质和()素质。
- 对间隔尺度变量,常用的相似系数包括:()
- 一般认为,教育的目标可分为认知性的、()
- 评价中心技术起源于()
- ()是人力资源的内核和基底。
- 简述素质测评的功能和原则。
- 最先采用多种评价方法和多名评价员来评价复
- 提高面试有效性有哪些方法?
- 在面试的核心阶段,该阶段占整个面试阶段的
- 简述人员素质测评的理论基础是什么?
- 在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的
- 在美国著名心理学家麦克利兰于1973年的
- 明尼苏达多相人格测验最大的优点是()
- 评价中心的最大特点在于它的()
- 测评内容的正确选择与规定,是实现()的重
- 试述心理测验如何分类?
- 小组讨论典型的形式是无角色小组讨论,它的
- 面试中,如何“听”应()
- 结构化面试