试题详情
- 多项选择题领导的个人权力有（）。
A、强制权力
B、奖赏权力
C、专家权力
D、感召和参考权力
- C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 同样的管理方法因为使用者的不同，呈现的效
- 如果没有计划工作，部门和员工可能会在不同
- 由软件、硬件以及作用方式组成的是（）
- 按照（），高层管理人员由于时间和精力是有
- 蒋华是某新华书店邮购部经理，该邮购部每天
- 传统方法中，计划工作完全是由（）完成。
- 就管理的职能而言，法约尔认为，（）。
- 新型企业制度特征为产权清晰、责任明确、政
- 战略控制是对战略计划和目标实现程度的控制
- 概念技能
- 计划内容中的“WHO”指（）
- 管理层次多、管理幅度小的组织结构叫（）组
- 按计划的时间界限划分可以把计划分为下列哪
- 跨世纪之争的三个问题:
- 由最高主管至基层人员自上而下建立垂直领导
- 人员配备的程序主要有（）
- 协同学是指（）
- 试简述目标管理的含义和特征。
- 途径—目标理论提出，权变因素除了工作场所
- 计划也是控制的焦点之一