试题详情
- 单项选择题领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。
A、知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
B、知人善任、量才适用、用人不疑
C、以理服人、体贴下情、量才适用
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织文化中的四个层次分别是表层组织文化,
- 绩效考核非常重要,以下选项中属于绩效考核
- ()领导者提供极少的指导或支持。
- 计划职能是管理职能中的首要职能,计划工作
- 下面哪种角色担当管理者把他们作为信息监督
- ()是最古老的领导理论观点。
- 激励对于组织管理具有重要意义,激励的作用
- 对于高层管理者来说,()更为重要。
- 在20世纪初,由泰罗发起的科学管理革命导
- 用过去的情况指导现在和将来,从而实现对管
- 决策的主体是(),决策是管理工作的本质,
- 竞争优势取决于()
- 禁果逆反指理由充分地禁止而激发人们更强的
- 在实践中组织结构创新的方式有三种:()。
- 马斯洛认为,就一般人而言,具有下列基本需
- ()是管理者激励下属,影响和改变别人的态
- 企业与股东的关系,是重要的外部关系。
- 常见的在职培训的形式是()。
- 扁平式组织结构的优点有:由于管理的层级比
- 下列关于一般控制和管理控制的比较不正确的