试题详情
- 判断题扁平式组织结构的优点有：由于管理的层级比较少，信息的沟通和传递速度比较快，因而信息的失真度也比较低，同时，上级主管对下属的控制也不会太呆板，这有利于发挥下属人员的积极性和创造性。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 合理地进行人员配备工作必须遵循（）原则。
- 直线结构的优点：结构比较简单、权利分散、
- 管理的十四项原则中第一项原则是（）。
- 在组织设计的过程中，应该遵循哪些最基本的
- 以人为本的管理强调（）。
- 长征公司原是一家精密机床生产企业，拥有雄
- 控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而
- 对某种行为肯定或否定的后果能在一定程度上
- 下列属于固定间隔强化的是（）
- 按照美国经济学家罗斯托的经济成长阶段论可
- 在“管理系统理论”中，主管领导对下属完全
- 领导者素质是指什么？
- 提出组织的定义是“两人以上有意识地协调和
- 西格玛水平与不良率之间的关系（）
- 按决策主体分类，可以把领导决策划分为个人
- 协作意愿，共同目标和信息沟通，这三个要素
- 组织文化的功能包括：导向功能、约束功能、
- 被称为“行政组织理论之父”的是（）。
- 关于组织文化的定义，下列正确的理解是（）
- 人员选拔是招聘工作中最关键的一步，也是技