试题详情
- 单项选择题从目标设定的角度来看，目标是个体或群体希望在工作中达到的（）标准。
A、人际
B、成本
C、管理
D、绩效
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 有限理性决策的标准是（）
- 非正式群体的积极作用不包括（）
- 美国心理学家赫兹伯格认为，最主要的激励因
- （）是指人们对态度对象的认识。
- 麦克利兰成就动机论中的需要类别包括（）。
- 领导生命周期理论反映的是工作行为、工作关
- 一个人常有时间紧迫感与匆忙感，属于哪种类
- 下列哪些是组织设计的步骤（）
- 归因论所研究的基本问题有哪些方面？
- 社会知觉的过程中，对象最先给人留下的印象
- 关于卢因的三个阶段变革模型理解不正确的是
- 什么是效果和效率？它们与组织行为学有什么
- 倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是
- 任何一项决策都不是孤立的，都会牵涉到其他
- 狭义的领导艺术主要包括（）。
- 组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方
- 在人事管理方面必须按照不同的情况，采取不
- 卡特尔的人格特质理论被称为（）
- 下列关于组织学习定义的描述中，不正确的是
- （）和（）的共同点在于，二者都是直接作用