试题详情
- 单项选择题社会知觉的过程中,对象最先给人留下的印象,往往“先入为主”,对后来对该对象的知觉起着强烈的影响,这是()
A、知觉防御
B、晕轮效应
C、首因效应
D、刻板印象
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 专业化协作
- 我们常常觉得同一个人穿早横条纹的衣服就会
- 人们为了追求目标的达成,不但常改变其手段
- 职权不包括()。
- 斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境
- 从决策的主体看,可将决策分为()
- 组织行为学的理论基础有()、()、()、
- 组织设计设计的传统原则包括()。
- 小集团思想
- 企业领导者是首要职能是()
- 列出三种不同的人际需要。
- 每个组织都是由人来组成的,指挥和协调这些
- 管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的
- 对X理论与Y理论的评价错误的是()。
- 影响人们态度和行为的根本因素是()
- 对组织行为学含义理解错误的是()。
- 美国管理学家哈罗德·孔茨提出了()的决策
- 下列哪种方法可以帮助员工了解变革的逻辑缘
- 管理跨度跟管理层次的关系()。
- 社会知觉和一般知觉不同,所以不服从于知觉