试题详情
- 简答题列出三种不同的人际需要。
- (1)包容的需求。具有这种需求的人希望与别人来往。结交、想与别人建立维持和谐的人际关系。
(2)控制的需求c在权力上有与别人建立并维持良好关系的欲望。
(3)感情的需求。在感情上有与他人建立并维持良好关系的愿望。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在管理方格理论中,领导者对员工的关心和对
- 某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一
- 描述津巴多的监狱实验。通过这个实验我们学
- 建设组织承诺的主要途径有哪些?
- 琼是印度人,一直生活在美国,从来没有去过
- ()为上级修正指令和制定新的决策提供依据
- 在对动机所进行的分类中,管理人员如何激发
- 态度的心理结构主要包括三个因素,他们是(
- 按照运用权力和权威的程度对组织进行分类时
- 正式权力来自于()
- 在相关分析中,其度量的具体指标是()
- 在组织机构的几种基本类型中,业务经营机构
- 以下哪一项特征描述的不是交易型领导()
- ()组织要求员工表现的,并被视为符合特定
- 跨文化管理的原则()。
- 工作设计的意义与作用之一是()
- 为什么变革常常会成为组织中的政治问题?
- 行为改造型激励理论不包括()
- 下列领导理论中,()使用了LPC问卷。
- 对比虚拟团队与面对面交往团队的差异之处。