试题详情
- 简答题小集团思想
- 是参与一个统一群体中的人们的一种思想作风,在这个群体中,认为追求思想一致比现实地评价各种可能行动方案更为重要。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 认可方案的一个显著优点是什么?()
- 领导的“互惠效应”指的是领导者的工作在影
- 效益评价的标准常常采用下面哪个选项()
- 组织文化建设必须按照相应的()规律来进行
- 管理方格理论认为最有效的领导风格是()
- 描述在组织和人际关系当中,影响到权力差异
- 权力的来源可以分为两类()
- 做会挨骂,不做也会挨骂 弗兰.吉尔森
- 简述冲突的消极功能。
- 一般地,人们把冲突源概括为沟通变量、个人
- 人格的主要特点有()和()、独立性和一般
- 反驳性研究的结论是由谁提出的()。
- 组织内部结构
- 强文化
- 提高领导效能的根本措施是()
- 试述途径—目标理论所划分的领导方式的类型
- 对组织行为规律研究的四个步骤过程分别是(
- 群体的人口统计特征如何帮助你预测员工的流
- 组织行为学是一个研究领域,它探讨()对组
- 既是一个社会历史演变过程中源远流长的根本