试题详情
- 简答题小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有哪些差异?
-
(1)小企业老板最主要的职责是加强与外部的联系,而大企业的老板最重要的职责是决定各个部门可以得到何种资源以及多少资源。
(2)小企业老板很可能是个通才,他不但担任中高级管理者的工作,还担任基层管理者的工作。
(3)小企业老板往往从事的是非正规的工作,而大企业的老板从事高度结构化和正规化的工作。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列各项中不属于好目标的特征的是哪一项(
- 矩阵组织的不足是()。
- 求生企业最重要的什么()
- 会议中途发言者怎么调动听者的()
- 会议效率不高的原因有几个()
- 下列不属于职业经理的角色的是哪一项()
- 企业家成功要素是()
- 哪一个不是员工离职的主要原因()
- 以下不属于各种执行力误区的策略技巧的是(
- 产品设计工作应贸彻国家的/"三化/"政策
- 非向上司请示汇报的程序是()
- 以下()是实施全员参与采取的措施。
- 在处理突发事件时,企业要抛掉三个幻想,其
- 企业文化是企业在长期经营实践中形成的全体
- 快乐人生需要明确什么()
- 日式企业管理的核心是()
- 头脑风暴法创造知识要求()
- 怎样更好的塑造公司形象()
- 市场细分化是细分商品。
- 一个事必躬亲的领导,在公司增加一个管理层