试题详情
- 多项选择题职业选择的原则有（）
A、可行性的原则
B、胜任原则
C、岗位原则
D、兴趣原则
E、特长原则
- A,B,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是指没有领导职位或不处于领导岗位上的
- 下列哪些人能够担任创业导师（）
- 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，
- “熟规则”的领导魅力是（）。
- 以下哪项不属于常用的薪资评估方法（）。
- 简述对知识技能的理解？
- 简述权力——社会模式。
- 实现职业理想的条件，有了解自己（）了解社
- 消极自我对话会导致拖延或者不开始自己的求
- （）和职业活动是落实职业生涯规划“措施与
- 职业意识的概念和意义？
- 简述积极自我对话和消极对话。
- 新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社
- 世界观对人的心理活动作用表现在（）
- 大学文化是怎样的？
- 事务型的人有什么表现？
- 性格与生涯发展呈现什么关系？
- 个人为实现工作绩效而拟定采取的各种针对绩
- 职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种
- 客观条件主要包括个人条件、社会环境、职业