试题详情
- 单项选择题把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是()
A、实验室实验法
B、现场实验法
C、准实验法
D、观察实验法
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述组织行为学的研究目的。
- 一个从上而下不断裂的权威链来明确谁向谁做
- 组织内部的个人事业生涯往往沿着下列三个方
- 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有
- 组织设计起点和终点都是组织的()。
- 简述个体、群体、组织的概念。
- 双因素理论是20世纪50年代末美国心理学
- 最早使用“心理契约”这一术语的是()
- 简述格雷纳组织变革模式。
- 案例研究法
- 人的心理活动过程的速度和稳定性是指()
- 激励的一般方法有哪些?
- 根据克雷奇、克拉菲尔德和巴拉奇提出的群体
- 根据群体发展的五阶段模型,群体成员开始把
- 事业生涯的设计与开发应遵循的原则是()
- 高效团队的特征有哪些?
- “风平浪静”观认为组织变革的第一步是()
- ()心理契约强调具体、有形、基于当前利益
- 行为科学家李柯特认为参与式的民主管理最为
- 任何一种行为的产生都有其起因,这是源于动