试题详情
- 判断题复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理
- 一个冶炼厂，设立了熔炼、冲压、制管、精轧
- 根据涉及时间长短及其范围广狭综合性程度，
- 传统管理学把人看作是（）
- 决策效益原则是指决策以经济效益为衡量标准
- 关于管理的含义，下列选项中（）的表述不确
- 下列哪一项不属于战略层次（）。
- 计划工作的特征可以概括为：（）、首位性、
- 兹伯格的双因素理论中有哪两个因素？分别有
- 在FMEA分析中，如何定义失效模式是如何
- 豪斯强调了领导者本身的权变，是一种以部下
- 管理方案的科学运筹主要包括的内容有（）。
- 以下哪位被称为“科学管理之父？”（）。
- 有效管理四原则：强调目标、（）、随机应变
- 原则统一性是组织目标和价值的（）体现。
- 请写出情境领导理论的四种领导风格？
- 员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足
- 郭宁最近被一家生产机电产品的公司聘
- 马斯洛的需要层次论，由低级到高级分别是哪
- 电子会议决策方法的主要优点有（）