试题详情
简答题员工的类别是什么？
  • 根据员工的工作能力和工作意愿，可以把员工分为四大类：
    第一大类是工作能力强，工作意愿高，称之为人财，给企业创造利润，是个增值人员；
    第二大类是工作能力较弱，但是工作意愿很高，称之为人才，他是人才，但是还没有直接给企业创造效益；
    第三大类是工作能力不错，但是工作意愿较差，称之为人在；
    最后一类是工作能力和工作意愿都很差，称之为人灾。

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