试题详情
- 单项选择题创新精神已经成为Google的生存指南，更让Google成为创新的代名词。企业文化在Google公司的表现体现了企业文化的（）。
A、约束作用
B、凝聚作用
C、激励作用
D、创新作用
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以较为完善的产品满意、服务满意、生产满意
- 美国和日本的企业文化有何差异？
- “Y理论”认为只有极少数人，才具有解决组
- 开创企业文化变革理论先河的是（）。
- 简述中国与西方古代关于人性的观点比较。
- 企业文化创新不外乎两种形式，下述属于“改
- 企业文化与思想政治工作的区别是（）。
- （）是企业创造的物质文化，是形成企业文化
- 当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可
- 简述企业文化相对性性质及其表现。
- 文化融合过程中的最后一步是（）？
- 简述企业精神文化具体要素之间的关系。
- 被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的
- 企业名称一般应具有（）特点。
- 我国企业文化建设的指导思想是（）。
- 简述企业文化的形成的动因及其影响因素。
- CI与企业文化的关系为（）。
- 社会化标准倾向会使群体内部成员日益个性化
- 企业家和职业经理人的区别体现在企业家具备
- 企业文化