试题详情
- 简答题人际技能
- 是指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列选项中，不属于气质类型的是（）。
- 行为组织理论认为组织是一种心理的、社会的
- 人的气质分为（）、黏液质、胆汁质和（）四
- 按照信息沟通所采用的“介质”不同，沟通可
- 组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指
- （）阶段相对于前两个阶段是一个突破和飞跃
- 水平沟通和斜向沟通可以统称为（）。
- 角色知觉的管理者一般采取用（）管理方式
- 需要层次理论的代表人物是（）
- 下列哪种变革的阻力更容易处理？（）
- 以下属于口头沟通的是（）
- 国际上，商学院管理教学的方式一直有两种模
- 自我管理团队的成员一般学习了广泛的相关技
- 这是一个不争的事实：美国普通工人的收入与
- 群体中的个体行为与个体独处时的行为是不同
- 与组织结构有关的变革包括（）
- 态度与行为的关系遵循下列原则（）
- 结合影响工作满意的因素，谈谈如何才能提高
- 界定了每个角色行为期待的是（）。
- 在能力发展的影响因素中，（）是个体能力发