试题详情
- 简答题企业为员工交纳本应由员工本人承担的社会保险费用,可否税前扣除?
- 根据《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。因此,应该由员工个人承担的社会保险费用属于个人支出行为,不得在税前扣除。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 注册在省其他县市的甲企业,从事建材预制
- 主管地税机关应当自受理行政许可申请之日起
- 纳税人申请普通发票核定调整,升级规范规定
- 综合治税是一项加强()的创新性工作。
- 某农业生产经营者销售自产大米6万元给学校
- 公司在展览会上展示公司所经销的工艺品,之
- 改错题:安置残疾人就业营业税优惠属于营业
- 《山东省地方税收保障办法》中所称的地方税
- 依法不需要办理税务登记的单位,发生临时经
- 经中国人民银行、银监会或者商务部批准从事
- 某纳税人需要将已开具的二手车销售发票办理
- 目前可以通过ABC4000实现远程申报的
- 改错题:企业所得税事后备案灯优惠办理不允
- 社会综合治税信息采集和处理应遵循的原则是
- 某办税服务厅设“综合服务”和“发票管理”
- 已办理税务登记的扣缴义务人在扣缴义务发生
- 已全额开具发票且同时开具了红字折扣发票的
- 为了稳步推进增值税改革,营改增试点一般纳
- 转让股权后的公司名下房产更名是否征收契
- 论述社会综合治税的基本内涵?