试题详情
- 单项选择题在人力资源流动中提升、降职和平级调动属于下面哪种形式?( )
A、自然流失
B、退休
C、跳槽
D、内部变动
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业是通过()来为社会做贡献的一类组织。
- 企业内部培训体系应有()这些方面的内容。
- 雇前背景调查涉及到很多方面,以下()不是
- 我国高新技术产业开发区的发展大体可分为孕
- 在企业中,对于工人的技术考核,主要考核内
- 设定公司的薪酬政策目标的目的有()。
- 未来的企业,“利益高于一切”的价值观更为
- 培训方法的分类是什么?
- 改革开放以来,我国区域经济领域发生了两轮
- 纪律程序重要的原因是()。
- 外派人员出发前的培训主要包括哪些?()
- 下列哪些是人力资源所具有的特征()。
- 测试被评价者在团队中工作和于他人发生关系
- 工作分析的信息内容主要有(),但由于工作
- 企业年金是按照()和()两种机制运作的。
- ()对系统的控制和稳定起着决定性作用,它
- 对一名工人的绩效考评,除了产量指标的完成
- 人力资源管理在管理方式上主要采取制度控制
- 提高人力资源质量的策略包括()等方面。
- 对于采用成长战略的企业,适合的薪酬管理思