试题详情
- 单项选择题水平沟通往往带有()
 A、协商性和双向性
B、协商性和单向性
C、单向性和强制性
D、双向性和强制性
- A
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论是(
 - 德国心理学家马克斯•瑞格尔曼
 - 由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效
 - 在动机理论中有哪些共同内容适用于跨文化的
 - 一般来说,小群体的凝聚力低,大群体的凝聚
 - 学习型组织的特征包括()
 - 下列选项中,不属于归因理论研究的基本问题
 - 冲突经历的主要阶段有哪些?
 - 根据纳德勒和图曼斯的组织权交模型,下列情
 - 属于魅力型领导者的特征有()。
 - 凝聚力
 - 简述组织结构设计中职能分析的基本步骤。
 - ()组织要求员工表现的,并被视为符合特定
 - 激发力量(激发水平)M
 - 根据激励的形式,激励可分为()
 - 如果认为精确性最重要,则()正式小群体网
 - 下列哪个选项是态度的定义?()
 - 在霍桑实验的基础上,梅约提出了与以往不同
 - 西方管理人性观与管理风格经历了哪几个发展
 - 著作《科学管理原理》的作者是()