试题详情
- 多项选择题人才的动态性主要表现为()
A、人才会在不同地区间流动
B、在一定条件下,人才和非人才、各种类型和层次的人才是可以相互转化的
C、人才概念在不同的历史时期有不同的内涵和衡量标准
D、人才的出现有一个从潜到显得过程
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别
- 领导魅力都能起积极作用。
- 领导创新思维的主要特征()
- 由于所谓“刺头”的特殊性和复杂性,领导者
- 领导者必须具备的能力是()
- 各级领导干部,要“多一点应酬”。
- 管理大师德鲁克认为有效的领导者应具备的主
- 什么事领导者工作宗旨的集中体现()。
- 毛泽东坚持邓小平提出的“任人唯贤”的路线
- ()就是管理系统中主管部门或个人制定或作
- 简述领导用人应遵循哪些原则?
- 什么是决策咨询?决策咨询系统是如何发挥作
- 领导体制的科学化关键是()的合理化。
- 什么是领导科学在我国大陆得以产生和发展的
- 年龄差异是导致领导者之间冲突的重要原因。
- 领导环境具有如下特征()
- 有效追随者的内涵.
- ()领导应具备的心理素质包括果断的胆识能
- 领导决策是领导者的基本职能和首要任务。
- 在组织或者企业内部,现在的被领导者通常表