试题详情简答题计划（Planning）正确答案：是为实现组织管理目标而对未来行动方案做出选择和安排的工作过程。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题由于存在费时费力，所以不宜使用目标管理方创新就是发明或创造。（）激励的起点是人的动机。（）医院护理人员培训时需要遵循的原则有（）企业再造创新的内容包括（）当员工感到不公平时，可能采取的措施有（）工作压力短期计划一般由（）制定，具有（）特点。属于内容型激励理论的有（）韦伯（M．Weber）的行政组织理论的主正强化如果没有计划，医院和护理管理活动就会陷入简述目标应满足的条件。最分权化的网络是（）员工的满意度也与网络的类型有关，普通成员费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响归因理论中，任务的难易程度属于（）管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过护理人员招聘最重要的任务就是寻求足够数量
