试题详情
- 判断题在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解
- （）不属于职工福利的范围。
- 影响职业安全卫生的物质要素有（）。
- 从业人员的紧急情况处置权是指从业人员有权
- 著作权人因侵权行为而受到的间接物质损失，
- 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
- 职称外语考试的A级适用于以下哪种类型的人
- 张某独立创作出一篇学术论文。依我国著作权
- 行政机关可以委托非行政机关的组织行使行政
- 技术秘密许可合同是指技术秘密拥有者将自己
- 当前的事业单位工资制度改革的原则有（）
- 事业单位的专业技术人员一般实行聘任制。
- 职业职业道德包括职业观念、职业理想、（）
- 每次院士增选，每位院士至多可提名（）位候
- （）不属于侵犯著作权应承担的民事责任。
- 劳动争议协商达成一致，应当签订书面和解协
- 依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，
- 当事人以协议选择国内仲裁机构仲裁后，一方
- 要求劳动人事争议处理机构受理争议，是劳动
- 下列哪一项不属于专业技术人员的职业特征：