试题详情
- 多项选择题组织文化的特征体现在()等。
A、导向性
B、规范性
C、约束性
D、凝聚性和融合性
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是指个体在行动中,善于控制自己的情感
- 当你理解了“基于了解的信任”这句话时。是
- 组织学习的基础是()。
- 有某种需要就一定有某种动机
- 建立在血缘、地缘和业缘等关系上的群体,如
- ()是指组织成员共有的一套意义共享的体系
- 涵盖权变理论的学派是()。
- 首先提出决策“最优标准”的学者是()
- 虚拟结构制
- 认为冲突都是消极的、有害的是()。
- 在双因素理论中,属于激励因素的是()
- 简述案例研究法的优缺点。
- 联系实际谈谈为什么激发功能正常的冲突能提
- 非正式群体对组织发展和群体成员的影响有下
- 有效利用知觉效应就可以顺利进行深层次的人
- 态度的特性有()
- 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低
- 除权威之外,更有一种个性的感召力,在人际
- 分析领导决策的客观依据?
- 梅奥在霍桑试验分析中认为,影响生产效率提