试题详情
- 单项选择题第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是（）
A、巴比奇
B、安德鲁·尤尔
C、杰文斯
D、李嘉图
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管子的“四民分业”，强化了士、农、工、（
- 古埃及人在管理中已有了萌芽状态的（）例外
- 汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励
- 简述福特制对管理理论的贡献。
- 领导方式连续统一体理论认为，并不存在着一
- （法约尔）管理的定义
- 由两三个人分担经理职务，可以形成“两位一
- 1776年，亚当·斯密最重要的著作（）出
- 简述科特的管理新规则。
- 管理创新
- 霍桑实验得出了职业是“社会人”、企业中存
- 强调行为的结果对以后行为的影响的理论是（
- 学习型组织
- 被认为是泰勒的“嫡系追随者”的人是（）
- 古巴比伦人的许多管理思想都体现在法律上，
- “人们最希望领导能承认并能满足他们的社会
- 管理过程理论渊源于（）的管理理论。
- 简述彼德·德鲁克的知识管理特点。
- 最早把“可互换部件”的原则从兵器生产扩大
- “生存、关系、发展”理论属于（）。