试题详情
- 简答题怎样克服沟通的障碍?
-
信息发布者是信息沟通中的主体因素,起着关键性作用,要想提高信息传递的效果,必须注意:要有认真的准备和明确的目的性、正确选择信息传递的方式、沟通的内容要准确和完整、沟通者要努力缩短与信息接收者之间的心理距离、沟通者要注意运用沟通的技巧。
信道的选择应尽量减少沟通的中间环节,缩小信息的传递链;要充分运用现代信息技术,提高沟通的速度、广度和宣传效果;避免信息传递过程中噪音的干扰。
信息的接收者要以正确的态度去接收信息;接收者要学会“听”的艺术。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 某山区一家乡镇企业利用当地丰富的山楂资源
- 人际关系角色主要包括()
- 下列方法中,主要用于对国际经营环境的对比
- 人们常说“雷声大,雨点小”、“光打雷,不
- 从历史上看,组织的规模()。
- 计划的含义是什么?
- 管理者如何使小道消息传播方式为己所用?
- 简述股份有限公司的主要机构和职权。
- 领导工作是领导人,而管理的核心也是人,因
- 什么是权变理论?列举四种典型的权变理论。
- 管理幅度就是管理者所领导的下属的数目。
- 相比于其他管理职能,管理创新更重视()。
- 在复杂多变的环境中,企业倾向于采用()
- 根据马斯洛的需要层次理论,每个员工都渴望
- 某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条
- 创新带头人现象属于激发组织创新力的()类
- 伦理(ethics)是指判定行为是非、对
- 下列可以用来衡量计划的代价的有()
- 领导者要调动职工的积极性。指的是,领导者
- 领导权变理论的结论告诉我们()。