试题详情
- 判断题今天的管理者一般利用“溶化锅”假设，鼓励将同化作为多元化工人的目标。（）
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 感召权
- 指向性计划与具体计划、综合性计划和专业性
- 人因工程学就是研究（）三者之间相互关系的
- （）是企业需要控制的重点对象。
- 小李由于很讨厌他的部门经理，导致双方经常
- 管理沟通有什么作用？
- 关于人际关系学说和行为科学理论，你认为它
- 什么是计划的前提条件？
- 经济人假设又称为Y理论。
- 分权要考虑到哪些影响因素，组织如何实现权
- 工作效率最高的领导方式是（）
- 简述鉴定偏差和矫正措施的过程？如何选择适
- 吉姆的公司雇用了15个员工组成一个合作小
- 中粮包装的总部设在成都。
- 领导层构成中，对其知识结构的说法不正确的
- X、Y、Z是三项需要尽早并行完成的工作，
- 员工在家里工作，通过计算机和调制解调器把
- 期望值
- 调查表明，受尊重的领导者当中，诚实这一要
- 按照决策步骤就能得到正确的决策吗？