试题详情
简答题员工福利规划应考虑的因素有哪些？
  • 1、政府的政策法规；
    2、高层管理者的经营理念；
    3、税收优惠；
    4、医疗费用的迅速增加；
    5、劳动力市场的竞争性；
    6、工会的压力

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题