试题详情
- 简答题传统薪酬管理经历了哪三个阶段？
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①早期工厂制度阶段：把工资水平降低到最低限度是观点；
②科学管理阶段：围绕工作标准和成本节约展开的薪酬政策；
③行为科学阶段：适应员工心理需求的薪酬制度； 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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