试题详情
- 单项选择题以下哪项不属于在薪酬调查时需注意遵循的原则（）。
A、被调查者同意原则
B、准确原则
C、持续原则
D、更新原则
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业战略在哪六个方面影响企业的薪酬管理？
- 职务评价的方法有：序列法、分类法或等级法
- 激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有（）
- 最常用的薪酬衡量指标是什么？
- 海尔赛计划也被称为（）工资制。
- 传统薪酬制度是（）的工具。
- 适合建立胜任素质为平台的人力资源管理系统
- 普鲁士开始具有强制性的近代劳工保险是（）
- 员工薪酬管理的政策有（）。
- 常用的职位评价方法中，（）是最为常用的定
- 下列不属于职位工资制的有（）
- 养老保险制度大体可以分为：普遍保障模式、
- 养老保险
- 个人偏见产生歧视的类型有（）
- 绩效考核需要考虑哪些问题
- 要素记点法
- 试述等级系数分配法？
- 在国外，惠普、摩托罗拉、IBM等公司一直
- 计件薪酬制的适用条件有哪些？
- 试述薪酬指导线的优越性和作用。