试题详情多项选择题（ ）属于企业福利A、基本医疗保险B、交通补贴C、购房低息贷款D、补充养老保险金计划E、工伤保险正确答案：B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列哪些权益属于劳动者的劳动权益（）生命周期法的优点？按劳付酬企业在国际化经营中国际生产战略上，到东道从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（薪酬系统设计的内部影响因素是（）薪酬水平宽带薪酬模式的主要特征是什么？确定级差应遵循的原则是什么？在西方工资的力量发展史上，首先形成的第一薪酬支付的原则是什么？薪酬结构设计的原则有哪些？薪酬管理中的主要难点是什么？为什么？岗位分析怎样制定一个合理的薪酬福利制度？原因是什在劳动力市场买方垄断下，工资将高于边际生社会养老对每一项能力在劳动力市场上进行薪酬调查，绩效奖励计划薪酬率
