试题详情
- 单项选择题《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人的无其他就业人员()
A、不得解除劳动合同
B、不得裁员
C、应当在裁员时,优先留用
D、应当在裁员时,多支付1月工资
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 说出判断肥胖的标准、肥胖的要害、发生的原
- 人体血液的正常酸碱度在pH值为()范围,
- 保健食品的作用包括()
- 学龄儿童的营养指导是()。
- 健康管理的常用服务流程不包括()
- 社区健康档案中社区基本资料应包括()
- 室内合理绿化对人体健康还有哪些作用?
- 在加热植物油时,加入金属催化剂,通入氢气
- 安全合理的用药原则包括哪些?
- 对前来康复的患者,首先要做得是()
- 心理因素的干预原则是:保密性、助人自助性
- 健康管理师的定义()
- II型糖尿病主要的危险因素不包括()
- 中医的主要治疗方法有()
- 健康保险的基本原则是()。
- 人体所必需的七大营养物质中,不参与代谢反
- 健康管理
- 味觉减退可能是由于缺乏
- 一般情况下,水果中的()远低于牛奶、牛肉
- 心理评估的办法有观察法,晤谈法,作品分析