试题详情
- 多项选择题计划是确定企业目标和实现目标的()等的管理工具。
A、途径
B、方法
C、资源配置
D、决策
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规
- 企业文化建议主要有哪些内容?
- 网络调研的方法一般有哪些?
- 1949年3月,党中央在西柏坡召开七届二
- 属于行为科学理论的是()。
- 企业社会责任包括:()。
- 组织中的个体是指组成组织的(),直接影响
- 约翰·科特教授对企业文化对经营业绩的影响
- ()在《信任:社会道德与繁荣的创造》中所
- 企业文化和谐功能体现在()。
- 企业文化创新,是指因()所导致的不同形态
- 企业文化培训计划一般由哪几部分组成?
- 以下属于组织协调重要手段的是()。
- 简述网络调研的内容。
- 约束是运用()抑制代理人对个人欲望的追求
- 中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、
- 论述如何运用文化理念对企业制度进行诊断?
- 在调研报告撰写过程中,要遵循哪三个原则
- 企业管理的一般职能是由协作劳动产生的属于
- ()提出了X-Y理论。