试题详情
- 单项选择题专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合?()
A、展开“幻想”的翅膀
B、培养发散思维
C、培养思维的流畅性、灵活性和独创性
D、没事就胡思乱想,异想天开有助于发散思维
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 需要对冲突做出处理,处理的方式是多种多样
- 除了完成工作任务以外,企业员工之间还会有
- 确定工作的一般性质,包括工作种类、自主性
- 评价者在评价其下属员工时,喜欢采用比企业
- 从激励理论的角度来看,工作设计是对组织内
- 李某是B公司生产部门主管,该部门有20多
- 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直
- 岗位设置又称()设置
- 组织结构中最早也是最简单的组织形式是()
- 工作分析又称()分析或职务分析
- 专业技术人员的角色具有以下特点,不包括(
- 组织结构可以从三个方面来衡量,不包括()
- 绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的()
- 工作设计,是指为了有效的达到组织目标,通
- 绩效评估宽大化倾向是评价者对评价对象所作
- 逆商指人们面对逆境时的反应方式,即()能
- 专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自
- 工作流程设计的基本原则不包括?()
- 冲突具体可以分为()
- 认识自己所在部门的职能和功能,即自己部门