试题详情
- 简答题授权应遵循哪些的原则？
-
（1）因事设人，视能授权。
（2）明确所授事项。
（3）不可越级授权。
（4）授权适度。
（5）适当控制。
（6）相互信赖。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 泰勒教授提出，管理就是决策。
- 一般来说，业务过程再造主要有以下特点（）
- 按照系统论的观点，组织是属于一个更大的环
- 人员选聘过程中三个最主要的环节包括（）
- 组织结构不受环境的影响。
- 使命是（）。
- 由纵横两套管理系统组成的组织结构形式是（
- 法约尔提出的管理职能中包括了指挥、协调两
- 沟通过程中的干扰因素包括（）
- 管理人员的基本技能（）
- 沟通的关键因素包括（）。
- 外部招聘的优势和局限性表现在哪些方面？
- 管理学是一门系统地研究管理活动的基本规律
- 霍桑实验发生在（）
- 管人理事这个管理的概念，告诉我们要先管人
- 管理者要追求组织长期稳定的高效益，需要（
- 泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。
- 态度的构成包括：（）
- 领导者不一定是管理者，但管理者一定是领导
- 领导的实质和作用是什么？