试题详情
- 判断题领导行为方格论中的sl个小方格，每个小方格代表一种领导情景。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 某大型制造公司的一个分公司的工作绩效一向
- 下列关于组织学习定义的描述中，不正确的是
- 受到挫折时，表现出一种与自己身份很不相称
- 个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能
- ERG理论除了与需要层次理论之间的相似的
- 团队在质量管理中的作用是什么？
- （）认为“领导者的风格应适应其下属的成熟
- 以下关于动机与行为的表述中不正确的是（）
- 组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行
- 大连三洋制冷公司的企业文化建设
- 群体成员的满意程度与群体作为一个工作单元
- 在管理中如何运用能力的差异？
- 技术影响组织结构的类型。
- 有关未来组织发展趋势的说法中不确切的是（
- 根据豪斯的理论，领导者让下属明确他们应该
- 下列因素不是保健因素的是（）。
- 组织行为是指人们在（）几个层面上发生的行
- 组织行为学的性质与特点是什么？
- 激励相容原则是指要针对组织成员的不同需要
- 个体的心理和行为取决于内在的需要和周围环