试题详情
- 判断题价值观是组织文化的核心要素。
- 正确
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- 合作
- 管理人员能否对员工行为有预见性，很大程度
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- 下面哪个因素不是潜在创新的来源？（）
- 以金钱、物质利益诱导作为权威的基础的组织
- 群体转移
- 按照控制方位论的分类，认为能否达到某种目
- （）是激励职工努力的精神力量。
- 效度
- 学习型组织的特征包括（）
- 激励因素和保健因素的关系是（）
- 我国古代哲学家对人性的争议体现了两个理论
- 员工认为自己能对工作环境、工作能力、工作
- 态度虽然是一种行为倾向，但并不等于行为本
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- 你认为在工作中午睡一会儿可以被工作场所接
- 工作压力
- 拥有（）职业锚的人具有强烈的创造性。
- 下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来