试题详情
- 简答题管理层次少、管理幅度大的组织结构叫（）组织结构。
- 扁平型
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在分析组织优势和劣势时，公司通常会忽视（
- 关于正式沟通与非正式沟通的说法正确的是（
- 管理道德教育的最高目的是（）
- 登录赛门铁克公司的网站（www.syma
- 计算机系统集成公司 这是一家从事应用
- 组织文化的内容和强弱影响组织的道德氛围和
- 计划的有效性受到组织所处的阶段影响的因素
- 什么是权变理论？列举四种典型的权变理论。
- 组织变革
- 事业部是指大型公司的一个职能参谋部门。
- 富有创造性的组织开发出独特的工作方式来解
- 按照管理方格理论，（1，9）型的领导方式
- 伯恩斯和斯托克是最早运用权变思想研究管理
- 科学管理理论五个方面？
- 集体决策和个人决策相比较（）
- 我国古代的法治思想主张实行“明法”、“一
- 包装产品的价值必须通过客户的产品价值来体
- 考察应聘者的动手能力属于（）。
- 组织总体战略环境包括（）。
- 在我国推进管理规范科学化的最大难点是（）