试题详情
- 简答题泰罗科学管理理论的内容有哪八个方面?
- 泰罗科学管理理论的内容有以下八个方面:
通过制定工作定额提高劳动生产率。
必须为每项工作挑选“第一流的工人”。
要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具。
采用鼓励性的计件工资报酬制度。
工人和雇主两方面都必须认识到提高劳动生产率可以双赢,改分大饼为共同把大饼做大的精神革命。
把计划职能(管理职能)同执行职能(实际操作)分开。
推行职能制和直线职能制。
组织机构上的管理控制原理。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在群体发展的阶段中,群体成员内部之间开始
- 劳德(R.Lord)提出了一个四阶段知觉
- 组织柔性化特点的表现。
- 简述群体思维现象的症状表现?
- 组织文化的变革要依靠()。
- 按照人类行为分类系统——即交互作用过程分
- 影响知觉准确性的因素中,知觉者自身的因素
- 以下除()之外都是工作激励定义的主要组成
- 群体的外部环境条件是什么?
- 组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学
- 荣格的个性理论有三个基本假设,它们是()
- 行为科学家庞地将冲突的全过程划分为()等
- 群体
- 下列不属于奥尔波特个人特质论的是()
- 当所选方案发生的概率为()的时候,为风险
- 越级报告的缺点有()
- 下列关于行为科学实验应符合要求的表述错误
- 管理侧重于处理复杂的、程序化的问题,而领
- 试论述组织行为学研究方法所应具备的特征.
- 王丽从大学毕业,情绪高涨地开始了她的新工