试题详情
- 多项选择题薪酬结构设计的步骤包括( )。
A、确定薪酬等级数量及级差
B、确定薪酬水平变化范围
C、确定薪酬变动范围与薪酬变动比率
D、确定薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度E.确定相邻薪酬等级之间的交叉与重叠
- A,C,D,E
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