试题详情
- 单项选择题埋头工作,可以由种种原因引起:为组织目标多做贡献;为受表扬;为多拿奖金;为实现自己的理想......。这说明()
A、同一行为,可以出自不同的动机
B、合理的动机也可以引起不合理的甚至错误的行为
C、个别情况下,人也可能产生无意识的错误行为
D、同一动机,可以引起种种不同行为
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪一项不是提高劳动力多元化的招聘方法
- 组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方
- 从众行为有表面的与内心的两种反应。这种内
- 当群体确立了被强制执行的一系列的行为规范
- 组织变革的阻力的滞后的反应模糊了阻力的起
- 当群体成员对工作缺少知识和经验,或者虽然
- 为了准确地预测员工的离职,心理学家们从较
- 企业文化具有辐射作用和()。
- 请论述亨利・明茨伯格的管理
- 要尽量采取大家习惯和认可的方式,避免特立
- 领导素质
- 根据归因理论,通常被看作内因的原因是()
- 组织行为学
- 俄亥俄州立大学的教授斯托蒂尔和弗莱西曼根
- 不仅个人有自己的价值观,一个群体、组织,
- 列举并描述九种团队角色。
- 对企业来说,供应商、()股民、中介机构、
- 下列哪一项不是基于工作丰富化的指导原则提
- 你认为大多数员工喜欢高度正规化吗?请通过
- “企业文化理论”形成的年代是()