试题详情
- 单项选择题有关劳动诉讼中的撤诉，表述不正确的是（）。
A、撤诉的只能是原告
B、撤诉必须在案件开庭审理之前提出
C、撤诉必须不违反法律规定
D、撤诉必须是原告的自愿行为
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 派遣单位的资格有哪些？
- 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是
- 区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商
- 商业秘密的特征有（）。
- 失业保险所属的员工福利类型是（）
- 秦某是某制鞋公司职工。2012年5月31
- 仲裁即是“公断”或居中裁断，是等同于司法
- 休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组
- 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不
- 禁止就业歧视包括哪些方面？
- 劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项
- 职工代表大会主席团成员应包括（）
- 集体合同和劳动合同的区别体现在（）方面。
- （）规章制度不能作为法院审理劳动争议依据
- 最低工资标准一般采取（）和（）的形式。
- （）一般作为职工董事的首推候选人。
- 国际劳工标准中，（）一经批准，成员国必须
- 简述劳动规章制度审查、修订的必要性。
- （）不具有法律效力。
- 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规