试题详情
- 单项选择题评价中心主要作为何种人员的选拔与晋升中的考核手段()
A、高层管理人员
B、一般管理人员
C、技术人员
D、公务员
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在测评活动中直接得到的分数,叫做()。
- 近因效应
- 创造力包括哪些内容?
- 简述工作分析的意义。
- 人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评
- 在进行人口数据统计时,将性别分成“男性”
- 重测信度是以两个测验复本(功能等值但题目
- 使心理学和计算机相结合,使测评假设由“刺
- 试述评价中心的特点及情景设计时应遵循的原
- 标准化的纸笔测验的优缺点有哪些?
- 等分积分指每个小指标的标度都是相等的;累
- 简述行为特征式标准及其特点。
- 因素分解综合评判技术主要包括()。
- 智能素质包括()。
- 人员素质测评的功能为()、()、()
- 下列属于非标准化的面谈方式的一项是()
- 简述素质的基本特性。
- 公文筐测验的优点主要体现在哪两方面?
- 投射测验
- 人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适