试题详情
- 判断题只要对所有员工采用同样的激励手段，就一定能达到预期效果。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 使命型组织文化也叫独裁文化，由一个人或一
- 根据能力差异管理的原则，为了保证完成工作
- 人际关系是在社会实践过程中形成的一种微观
- 能力是一个人顺利完成某种活动所必须具备的
- 霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924
- 在绩效考核中，考核者不顾被考核者的实际表
- 组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不
- 具有（）型文化的组织非常重视成员的忠诚感
- 领导素质论认为与领导的有效性相关的领导者
- EAP解决的内容包括（）。
- 谈话法是管理心理学的研究方法之一，要使谈
- 如何做到员工的能力与工作任务合理匹配？
- 影响知觉的因素不包括（）。
- 自卑或自负是常见人际交往障碍表现中的情感
- 人际交往的原则主要有（）。
- 心理过程中的认知过程一般包括（）。
- 知觉
- 管理心理学的研究内容，可分为（）。
- 心理学研究过程中将激励理论一般分为（）。
- 领导风格抉择理论认为，抉择领导风格必须考