试题详情
- 判断题我们现在学习的文化知识、专业知识能为我们今后的择业就业打下基础。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- SWOT分析法的具体步骤有哪些?
- 组织职业生涯规划理论在()从欧美国家传入
- 为自己不知道,别人也不知道的部分,称为(
- 围绕职业,人的一生大致可分为哪几个阶段(
- 职业生涯发展阶段
- 造成组织中人际关系紧张的因素有哪些?
- 简述目标的重要性。
- 萨柏的职业生涯发展理论分为()个大的阶段
- 不属于义务咨询员的是()
- 个体被动接受社会等级制度的身份安排和职业
- 求职途径有哪些?
- 下面的哪一项不是进取心的特质()。
- 招聘单位如何设计笔试和面试?
- 直觉维度
- 根据原中科大校长、中科院院士朱清时的观点
- 职业生涯后期,即将退休的人,不安全感很多
- 作为21世纪的职业生一定要(),为职业理
- 面试中的非言语沟通需注意什么?
- 简述“干就业,便择业”的恶性循环的怪圈。
- 职业理想